Maurermeister:in / Maurer:in oder Maurergesellin / Maurergeselle (w/m/d)

Stellenumfang: 100 % (Vollstelle)

Qualifikation: Maurermeister:in, Maurer:in oder Maurergesellin/Maurergeselle (m/w/d)

Arbeitszeit: in der Regel werktäglich von 8:00 bis 16:30 Uhr

Vergütung: Vergütung laut Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen

Befristung: unbefristet

Beschreibung:

Es handelt sich in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation um eine Stelle als Leitung unserer Maurer-Werkstattgruppe oder Fachkraft in der Maurer-Werkstattgruppe.

Sie sind schwerpunktmäßig verantwortlich für:

• ggf. die Führung der Werkstattgruppe im Hinblick auf die Betreuung der Klient:innen und die personelle sowie wirtschaftliche Situation der Werkstattgruppe
• Führung, Anleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei allen anfallenden Arbeitsabläufen
• die sozialtherapeutische und pflegerische Begleitung von Menschen mit Behinderung im Rahmen der Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM)
• Organisation und fachliche Durchführung der bauhandwerklichen Aufträge innerhalb und außerhalb der Weckelweiler Gemeinschaften
• die Umsetzung und Dokumentation individueller Fördermaßnahmen und Zuarbeiten zu Entwicklungsberichten

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer:in, Maurergesellin, Maurergeselle, Stuckateur:in, Straßenbauer:in oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Meister- / Technikerabschluss
• gute fachspezifische Kenntnisse
• Durchsetzungsvermögen und analytische Denkweise
• Bereitschaft zu einer team- und zielorientierten Zusammenarbeit
• berufspädagogische Qualifikation (gFAB, SPZ, Arbeitserzieher:in) ist wünschenswert
• Freude an eigenverantwortlichem und selbständigen Arbeiten
• wertschätzende und kundenorientierte Umgangsformen
• Führerschein-Klasse C1E / CE erforderlich
• sichere Anwendung von MS-Office Programmen und Internet (Erfahrung mit branchenspezifischer Dokumentationssoftware ist vorteilhaft)
• Interesse / Erfahrung in der respektvollen Anleitung bzw. Unterstützung von Menschen mit Behinderung

Wir bieten Ihnen:

• eine offene durch echte Teamarbeit geprägte Atmosphäre
• ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
• Vergütung laut Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen
• attraktive Arbeitsumgebung
• vergünstigter Einkauf in unserem Laden und unseren Werkstätten
• JobRad
• 30 Tage Jahresurlaub
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• kurze Abstimmungswege, vielseitige und verantwortliche Tätigkeit sowie Freiraum für eigene Ideen

Rückfragen richten Sie bitte an unsere Werkstattleitung (Herr Volker Kuhn), Tel. 07954 970-143, werkstattleitung@weckelweiler.de